"Chris hat uns geholfen, Strukturen zu schaffen, die Wissensinseln abgebaut haben und das Onboarding organisiert und vereinfacht haben.
Er überzeugt durch klare Kommunikation, und die fantastische Gabe, Ideen zu visualisieren und auf den Punkt zu bringen. Durch ein feines Gespür für Stimmungslagen im Team verbunden mit selbstbewusster und sicherer Führung gelingt es ihm, auch unter komplexen und herausfordernden Randbedingungen die Arbeitsorganisation in einem großen Team effektiv voranzutreiben und übergebbar zu machen.
Dank Chris ist es uns gelungen, Schritte in Richtung einer Skalierung zu gehen, wie ich es nicht für möglich gehalten hätte. Er hat es geschafft, dass Team in der Selbstorganisation anzuleiten und zu befähigen, wodurch die herausfordernde Transformation mitgetragen wurde.
Als agiler Coach verbindet er unternehmerisches Denken und umfassendes methodisches Wissen mit einer hervorragenden Menschenkenntnis, was ihn zu einem besonderen Gewinn auf allen Arbeitsebenen macht."